Habilidades de liderazgo que el lector puede hallar en mi novela “Fronteras del destino”, historia de la vida de John F. Kennedy.
Es quizá el análisis de los fracasos, los obstáculos, el que hace que cada ser humano pueda construir su propio camino, el sendero que habrá de llevarlo a mantener a la vista el objetivo y con el tiempo a conocer degustar el éxito. Toda acción en la vida requiere de análisis y es éste el que permite medir las consecuencias, conocer las causas y tomar los correctivos necesarios para alcanzar las metas propuestas. El camino, por extenso que sea, si se planea con conocimiento su tránsito lleva a buen término cualquier empresa que se EMPRENDA. El liderazgo tiene múltiples cualidades, vertientes, y saberlas reunir y ejecutar hace que se marque un estilo, estilo que nutrirse del toque personal hace que a su alrededor se congreguen todos aquellos que habían visto el mismo horizonte, pero que no sabían cómo acercarse a él.
Estas anotaciones referentes al liderazgo tienen entre otros propósitos ayudar a comprender los secretos que las obras literarias guardan a los lectores que quieren ir más allá de la simple historia. En mi novela FRONTERAS DEL DESTINO, historia de la vida del presidente número 35 de los Estados Unidos de América, señalo algunos momentos especiales, y críticos, donde se observa como John F. Kennedy aprovechó aciertos y desaciertos para fundamentar el grande liderazgo que dejó a la humanidad. Lo que hago con la lista de páginas que recomiendo es remitir a la búsqueda de este liderazgo. Quiero que cada lector se acerque a la orilla, observe la corriente y decida cruzar a la otra orilla. En otras palabras, pretendo que él cree su propio criterio, analice las actitudes frente a cada situación y busque su ángulo de enfoque sobre el que pondrá su sello personal, si es el caso.
Considero que en las páginas elegidas se concentran las principales cualidades que debe tener un verdadero líder, aunque debo decirlo: la vida de John F. Kennedy fue un ejemplo de valor y de búsqueda del conocimiento. Dichas habilidades y cualidades las he ordenado desde el conocimiento interior del líder hasta la manera cómo se relaciona con sus semejantes. El lector las puede ordenar según sea su criterio o interés personal.
Cualidades que debe tener quien espera ejercer liderazgo
Conocerse a sí mismo: página 73
Convicción de lo que es capaz de lograr: páginas 96 a 111, 112
Carisma: páginas 204 a 208
Visión: páginas 204 a 208
Proyectar optimismo: páginas 96 a 111, 204 a 208, 173, 174
Lealtad: páginas 73, 159, 160, 174
Franqueza: páginas 132, 144, 247, 248
Gran lector: páginas 9, 74, 91, 117, 144, 145, 195, 360, 362
Ser inspirador: páginas 96 a 111, 112, 139, 146
Ser coherente: páginas 139, 144, 160, 204 a 208, 363
Anteponer necesidades generales a las particulares: páginas 96 a 111, 112, 163, 175
Enfoque: páginas 146, 149, 150, 195
Firmeza de carácter: páginas 188, 189
Don de comunicador: 171, 172, 204 a 208
Paciencia: páginas 266, 278
Resistencia: páginas 96 a 111, 158
Saber elegir el equipo de trabajo: 163, 185, 186